苹果人工智能团队人才流失严重 大量跳槽对手公司

据英国金融时报报道，自今年初以来，苹果公司在人工智能领域损失了大约十几位核心人才，成为硅谷内人工智能竞赛中的主要“失血”企业之一。多名来自苹果AI团队的研究人员相继转投其他科技公司，给苹果的AI发展带来了巨大挑战。

在这股科技巨头之间的激烈竞争浪潮中，苹果基础模型团队负责人Ruoming Pang的加入无疑是最引人注目的事件之一。据报道，Meta CEO马克扎克伯格为吸引Ruoming Pang加入了苹果公司，开出的薪酬高达美元。此外，Brandon McKinzie、Dian Ang Yap等资深人士相继加盟OpenAI，Liutong Zhou转投Cohere，Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang以及Shuang Ma则成为Meta的新成员。值得一提的是，这些离职员工中不乏曾参与苹果去年发布相关AI研究的人员。

苹果的基础模型团队规模本就不大，仅有成员，因此关键成员的频繁出走对该团队造成了显著冲击。Aaron Sines从Razoroo公司透露，当前顶尖的AI人才已被视为“战略资源”，其重要性堪比核心知识产权或关键业务部门。他进一步指出，全球真正具备基础模型研发与部署经验的专家极为稀缺，总数可能仅有一千到两千人左右。

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